Roteiro gratuito · 5 etapas

Antes da holding, organize as perguntas certas.

Este checklist não indica se uma holding deve ou não ser constituída. Ele ajuda a reunir as informações que uma avaliação jurídica, contábil, tributária e familiar precisa considerar.

Começar o checklist →

Como usar

Marque o que já está identificado.

Não inclua nomes, números de documentos, valores exatos ou informações confidenciais. O preenchimento acontece somente no seu navegador e não envia respostas ao escritório.

Ao terminar, você pode imprimir ou salvar o roteiro em PDF. Os itens não marcados ajudam a mostrar quais informações ainda precisam ser levantadas antes de comparar alternativas.

Próximo passo

O checklist evidencia os riscos. A solução depende de auditoria e ajuste.

Passivos trabalhistas nascem do desalinhamento entre o contrato, a prática e os documentos. Avalie sua operação periodicamente.

Se você já percorreu o checklist, pode solicitar informações sobre como funciona uma auditoria preventiva de riscos trabalhistas.

Solicitar informações →Voltar para Compliance Trabalhista

Ferramenta exclusivamente informativa. O checklist não constitui consulta, parecer, diagnóstico jurídico ou recomendação de estrutura. Pablo Ramon da Silva Maciel · OAB/RR 861.